铜仁市考个新媒体主播证报名培训条件报考地址dux

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“新媒体人才培训班”开设电商研修班、电商体验班、短视频培训班等课程，通过政策法规、文化素养、专业技艺等综合素质的系统学习，努力提升新媒体自身的法律意识和规范意识，严格按照相关法律规定和社会公序良俗从事职业生涯，推动新媒体行业繁荣发展。在培训结束、考试合格后，由国家文化和旅游部人才中心为学生颁发岗位合格证书，“持证上岗”，这在全国范围内尚属首次。
1月13日，房岩在间称已获得《新媒体岗位培训证书》，这不是普通的证，是经过考试合格才发的，我这个保证可以防止永封，但是平时的一些违规，触碰到了算法封个一两天也是避免不了的，随后房岩拿出证书，为粉丝介绍一番甚至自豪。这个证书目前已知房岩是快手中个拥有的，接下来应该还会有第二个、第三个……

提升自身职业能力
（一）道识
思想高度决定能力走向。在新形势下，主持人的道识既要支持顺应新媒体平台的发展，又要维护传承传统媒体的公信力：既要倡导社会道德也要恪守职业道德：既要承担社会责任，还要履行公众义务.
（二）语言表达技巧
有声语言是主持人进行传播的工具，是传播中主持人常用也直接的要素。无论是在传统的媒体时代，还是在当下的新媒体时代，主持人都是以声音为载体，向受众传播信息的。作为受众价值导向的引导者，就更要求主持人要具有正确的导向和多方面的语言表达能力，同时也要更接地气儿。
主持人应该具有的语言表达能力是使受众有身临其境、感同身受的感觉。这就要求主持人要时刻谨记，以受众为中心的理念是媒体生存发展的基石和根本，而不是权宜之计。凶而主持人要有扎实的语言基本功、娴熟的表达技巧、个性化的语言特色、并巧妙地将它们应用到主持实践中去，使日常学习与积累能灵活白如的运用到日常的主持工作中。所以，主持人在主持中要做到，在语言形态上，以“对话交流”取代“播讲宣教”;以“多元合一”取代“简单播发”：以“独特性”改变“风格同质”。
（三）亲和力与形象气质相融合
主持人是节目的外在形象担当，谈吐优雅、衣着得体、举止大方，这些无疑是大众对主持人这一岗位的基本要求。而作为内在气质的亲和力，则无疑是主持人综合评价体系中的一项加分项。亲和力能促进主持人人格魅力的提升，进而会增加节目的吸引力，提高收视率，推动该节目的特色化发展。亲和力，如同一架桥梁，缩短了主持人与受众间的距离，缩短了彼此间的差距，调动了受众参与的积极性，使受众得到了认同和尊重。在受众更新转换较快的情形下.会培育吸引一批忠实的观众群体。

看的多了不免觉得有些节目会出现故意误导。围棋之类的人工智能，通过大数据分析学习和人类一较高下，确实能让人们认可。但是对速录师来说很多节目的宣传有失公允。从商业角度来说，作为人工智能的厂商，通过高关注的节目来推广品牌，也是无可厚非的。节目上设定一个利于人工智能的场景——影视扒词，没有多余的口语、没有拗口的方言、大片的普通话，在设定好的场景下人工迅速胜出，速录师却黯然失色。速录师的前景，人工智能这匹“狼”真的来了？打开百度App，人工智能的发展是很好的导向，但是需要留一些给速录师们说话的余地啊，速录师和人工智能是有很大区别的，速录师凭借速录能力，可以运用到不同的复杂场景中去；人工智能对于简单机械地扒词之类的工作更；